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Il Fondo Sanitario Integrativo Intesasanpaolo - l'incontro con l'azienda del 7 novembre 2018

DA UN VOLANTINO DELL'8  NOVEMBRE A FIRMA FABI, FIRST-CISL, CGIL-FISAC, UILCA, UNISIN

Riproduciamo il contenuto di un volantino sindacale dell'8 novembre che contiene una succinta relazione sul Fondo Sanitario:

Nella giornata di ieri abbiamo avviato una prima analisi dei dati andamentali del Fondo sanitario integrativo anche alla presenza dello studio attuariale che analizza costantemente lo sviluppo prospettico del Fondo.
I dati rappresentati, anche alla luce dell'andamento della spesa sanitaria nel Paese, evidenziano un rischio di disequilibrio nel medio periodo e pertanto l'opportunita' di valutare interventi preventivi che garantiscano la sostenibilita' nel tempo delle prestazioni del Fondo relativamente alle due sezioni attivi e pensionati.
Gia' dall'analisi del Bilancio 2017 si evince una tendenza all'aumento della spesa di entrambe le gestioni: incremento del 3,4% della spesa pro capite per il personale in servizio, del 5,6% per il personale quiescente. Picchi particolari di aumento si evidenziano poi in alcune tipologie di spesa.
Nel corso dell'incontro l'Azienda ha ipotizzato alcune possibilita' di intervento per riequilibrare la gestione. Abbiamo richiesto ulteriori dati di dettaglio per poter meglio comprendere le aree di criticita' della spesa e avere un quadro completo propedeutico alla nostra riflessione.
Riaffronteremo questo tema il prossimo 15 novembre.
Contestualmente alla discussione abbiamo richiesto all'Azienda un miglioramento delle prestazioni contenute nell'Appendice 2 dello Statuto (polizza di ingresso al Fondo Sanitario).
Abbiamo anche denunciato all'Azienda i disservizi del service Previmedical emersi in particolar modo negli ultimi periodi rispetto alla consulenza, all'aggiornamento delle convenzioni in corso e all'assistenza agli iscritti, chiedendo un sollecito intervento sul service.
Milano, 8 novembre 2018

Lo scritto non lascia presagire nulla di buono per il personale in quiescenza (peraltro anche il personale in servizio potrebbe essere interessato).
Contiamo di informarvi sul seguito dopo meta' novembre.
piazzascala.it edizione 2018